Lederskab er et ansvar, man påtager sig.
Overfor en gruppe medarbejdere, ens kolleger, sig selv, et projekt eller en given opgave. Hvad enten der står chef på ens visitkort eller ej. At lære at lede vil i virkeligheden sige at lære at forvalte et ansvar med sit personlige lederskab.
Lederskab er et ansvar, man påtager sig.
Overfor en gruppe medarbejdere, ens kolleger, sig selv, et projekt eller en given opgave. Hvad enten der står chef på ens visitkort eller ej. At lære at lede vil i virkeligheden sige at lære at forvalte et ansvar med sit personlige lederskab.
Kursusoversigt
Personligt lederskab er et håndværk, der kan læres. Det kræver blot de rette værktøjer samt selvfølgelig træning og feedback.
Personlig gennemslagskraft
Power2Influence®
Mangler du power til at få dine holdninger, forslag, idéer mm. igennem?
- Varighed: 3 eller 4 dage
- Træningstimer: 27
- Målgruppe: Alle
- 1 træner pr. 9 deltagere
Overbygning
Master In Influence®
På Master In Influence genopfrisker og udbygger vi det, du lærte på Power2Influence.
- Varighed: 2 dage
- Træningstimer: 16
- Målgruppe: Tidligere deltagere på P2I®
- 1 træner pr. 9 deltagere
Lederkursus
How2Lead®
Mangler du værktøjskassen som leder og måske også tryghed i lederrollen?
- Varighed: 3 dage
- Træningstimer: 23
- Målgruppe: Ledere og projektledere
- 1 træner pr. 7 deltagere
Genopfriskningskursus
Power2Influence® Boost Day
Hold dine færdigheder i indflydelse ved lige med dette genopfriskningskursus.
- Varighed: 1 dag
- Træningstimer: 8
- Målgruppe: Tidligere P2I® deltagere
- 1 træner pr. 9 deltagere
Influence-modellen®
Influence-modellen er en del af det teoretiske fundament til kurset Power2Influence, som øger din positive, personlige gennemslagskraft. Influence-modellen er udviklet ved de amerikanske universiteter Yale og MIT i 1970’erne, og den er i dag en del af pensum til MBA-studiet på Harvard Business School.
Lær hvordan man bruger de fire indflydelsesstile og...
Opnå dit mål, samtidig med at du bevarer respektfulde relationer til mennesker.
Hvordan kan vi hjælpe dig?
Vi har tre kursustyper:
Træning i adfærd
Det pædagogiske princip på alle vores kurser. For vi har en grundlæggende holdning til, hvad der virker, når det handler om at styrke det personlige lederskab: Masser af træning. Masser af ærlig feedback. Det giver læring, som omsættes til praktisk adfærd.
Hvad siger vores deltagere
“Jeg er overbevist om, at mange andre vil kunne få et godt udbytte af kurset. Uanset job-funktion har man behov for at påvirke andre. Og som bonus kan man naturligvis også anvende redskaberne uden for job.”
“Super intenst og godt kursus, hvor der bare blev lagt mere og mere teoretisk viden og praktisk øvelse på. Konstant udfordret til at overskride grænser og se på sig selv som andre opfatter én – dette var temmelig overskridende til tider, men også utroligt lærerigt.”
